SGS Academy

Entrevista por competencia

OBJETIVOS DEL CURSO

El concepto de competencia se refiere a la capacidad de una persona para desempeñarte exitosamente en un trabajo. Al aplicar esta metodología en las entrevistas, contribuye al logro de una adecuada selección de personal al interior de la organización que permitan alcanzar de manera eficiente y efectiva los objetivos laborales propuestos.

Curso Empleo de Técnicas de Entrevistas Técnicas por competencia
Lugar Asincrónico
Horario A Definir
Código SENCE 1238017567
Código SGC Certificación SGS
Duración 30 horas

CONTENIDOS DEL CURSO

Módulo 01: Identificar los Modelos de Competencias Laborales Según Marco de Desempeño de los Colaboradores en la Empresa  

  • Etapas proceso selección
  • Aspectos Legales
  • Rol del entrevistador
  • Evolución del trabajo
  • Competencias (definiciones)
  • Modelo de competencias laborales 

Módulo 02: Reconocer Estructuras Básicas de una Entrevista Laboral Según la Información Adecuada para Obtener el Candidato Relacionado al Puesto de Trabajo

  • Iceberg
  • Spencer & Spencer
  • Compatibilidad Motivacional
  • Criterios de referencias, interpretando un Diccionario de competencias 

Módulo 03: Emplear Metodologías y Técnicas en la Realización de Entrevistas Basada en Competencias Laborales de Acuerdo al Perfil de Cargo Postulado 

  • Tipos de entrevistas (Clásicas v/s Competencias)
  • Modelos de preguntas de comportamiento
  • Preguntas de seguimiento
  • Modelo Star, aplicado a la entrevista
  • Análisis Temático (Spencer & Spencer)
  • Plan de Entrevista
  • Revisión de casos prácticos
  • Interpretación de resultados y conclusiones 

 


TRABAJADORES DEL GRUPO SGS 

Este curso cuenta con una Certificación SGS. Para inscribirte accede aquí.

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